LOJALNOŚĆ PRACOWNIKÓW JAKO ELEMENT ZARZĄDZANIA MARKĄ PRACODAWCY - Małgorzata Grześków-Gorgosz

Lojalność pracowników jako element zarządzania marką pracodawcy⭐⭐⭐⭐⭐ ⭐⭐⭐⭐⭐✅ Autor: Małgorzata Grześków-Gorgosz✅ Wydawca: OnePress✅ Format: 16.5x23.5 cm✅ Stron: 312✅ Waga: 507g✅ Rok: 2026✅ ISBN: 9788328932753✅ EAN: 9788328932753

Co sprawia, że pracownicy zostają w organizacji?

Książka odsłania mało zbadany dotąd obszar między powodami, dla kt oacute,rych ludzie wybierają pracodawcę, a tymi, kt oacute,re sprawiają, że zostają na dłużej. To wartościowe źr oacute,dło wiedzy dla badaczy zarządzania, praktyk oacute,w HR i lider oacute,w, kt oacute,rzy chcą budować organizacje oparte na zaufaniu, zaangażowaniu i autentycznych relacjach.

Autorka łączy imponujący zakres literatury z wnikliwymi badaniami jakościowymi prowadzonymi w r oacute,żnorodnych przedsiębiorstwach. Efektem jest wielowymiarowa, autorska koncepcja lojalności pracowniczej i jej związk oacute,w z marką pracodawcy. Czytelnik znajdzie tu zar oacute,wno klarowne uporządkowanie pojęć, jak i głęboką interpretację doświadczeń pracownik oacute,w i menedżer oacute,w.

Ta publikacja przyczynia się do rozwoju wiedzy o zarządzaniu wsp oacute,łczesnymi organizacjami.prof. dr hab. Czesław ZającNiniejsza praca to swoista opowieść o lojalności pracownik oacute,w, menedżer oacute,w i firmy. Można zauważyć głębokie zanurzenie autorki w nurt zarządzania humanistycznego, zdolności do refleksyjnego i krytycznego odczytywania sens oacute,w i metafor. Wydaje się, że w dobie kwantyfikacji i dążenia do ujarzmienia każdego wymiaru zarządzania ludźmi w normy ilościowe w myśl evidence-based management ten głos przyczyni się do zbalansowanego postrzegania człowieka w organizacji.prof. dr hab. Sylwia Przytuła

#stamp#2026-07-04 04:31:42.516508