Współpraca zawodowa w środowisku wielokulturowym

W publikacji zaprezentowano zagadnienia związane z specyfiką pracy w korporacjach międzynarodowych. Autorzy opisują, jakie czynniki wpływają na powstawanie dobrych relacji zawodowych w zespołach zróżnicowanych kulturowo.

Szczegółowo omówiono m.in. takie zagadnienia jak:bariery i korzyści występujące w wielokulturowym środowisku pracy,język korporacyjny i wielojęzyczność,uczenie się i samorozwój,kapitał psychologiczny a współpraca zawodowa z obcokrajowcami,zarządzanie ekspatriantami.

Przedstawiono również wyniki autorskiego projektu badawczego ukazującego współpracę zawodową w filiach zagranicznych korporacji wielonarodowych obecnych na polskim rynku.

Adresaci:Książka jest przeznaczona dla menedżerów oraz specjalistów i pracowników działów HR w przedsiębiorstwach międzynarodowych. Zainteresuje także pracowników naukowych kierunków związanych z zarządzaniem.